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首先，我们扩大了我们的非营利组织和客户的工作，挑选了我们网站的民主工作，以帮助PageRduty客户通过其涡轮机工具轻松注册投票。

为了支持投票的努力，我们实施了八周的努力#voteready.公民参与活动，其中包括一系列志愿者活动和投票教育课程。

鼓励集体行动，我们开拓我们的公民参与和变革的日子员工参与工具包。这些资源使其他社会影响组织能够在这些领域轻松地从事员工和客户。

我们的团队首先发布了PageRduty包含，多样性和股权报告。我们作为一个成立承诺签署了董事会挑战，致力于在签署的12个月内向Pagerduty的公司委员会任命为PageRduty的公司委员会。我们遇到并超过了这一承诺，增加了两个董事会成员，alec d. hallimore博士和博尼塔斯图尔特，在2020年，我们进一步发展了我们的路线图，以确保更广泛地在PageRduty和Tech Sector内的更大包容，多样性和公平。

过去一年中采取的行动在我们的2017年作为A.承诺1％公司建设者的建筑物网络，队伍的队伍致力于激励其他公司将社会影响融入其商业模式。