按需网络研讨会

通过实时操作数据改善员工保留率

员工流失是每个组织,无论行业如何面临的挑战。人们因许多不同的原因而改变工作并转移公司。这使我们思考 - 呼叫健康的一个因素可能会严重影响员工流失率吗?如果呼叫疼痛的健康因素足够严重,是否会导致您的员工过早离开公司?

加入我们,参加即将举行的网络研讨会,我们将在其中解决这些问题,以及对员工流失的全球IT经理和从业人员的调查的结果。

在本网络研讨会中,我们将研究如何:

  • 解决员工对实时操作健康数据的不满意
  • 有效地建立和保留负责您的数字转型的团队
  • 洞悉最有影响力的操作健康指标,因为它们与整个组织的平均员工任期有关

按需网络研讨会

通过实时操作数据改善员工保留率

获取网络研讨会

员工流失是每个组织,无论行业如何面临的挑战。人们因许多不同的原因而改变工作并转移公司。这使我们思考 - 呼叫健康的一个因素可能会严重影响员工流失率吗?如果呼叫疼痛的健康因素足够严重,是否会导致您的员工过早离开公司?

加入我们,参加即将举行的网络研讨会,我们将在其中解决这些问题,以及对员工流失的全球IT经理和从业人员的调查的结果。

在本网络研讨会中,我们将研究如何:

  • 解决员工对实时操作健康数据的不满意
  • 有效地建立和保留负责您的数字转型的团队
  • 洞悉最有影响力的操作健康指标,因为它们与整个组织的平均员工任期有关

认识我们的演讲者:

奥菲尔·罗恩(Ophir Ronen)

奥菲尔·罗恩(Ophir Ronen)

数字运营洞察总监

Pagerduty

斯蒂芬·奥格雷迪(Stephen O’Grady)

斯蒂芬·奥格雷迪(Stephen O’Grady)

首席分析师兼联合创始人

Redmonk

玛丽·摩尔·西蒙斯(Mary Moore-Simmons)

玛丽·摩尔·西蒙斯(Mary Moore-Simmons)

工程运营经理

sendgrid

Baidu